مدیر عالی

توضیحات کتاب مدیر عالی - آیا می دانید سازمان ها برای عملکرد مناسب و دستیابی به اهداف خود به چه چیزی نیاز دارند؟
- آیا می دانید کارایی و اثر بخشی هر سازمان به چه مسائلی بستگی دارد؟
اثر حاضر ضمن پاسخ گویی به این قبیل سوالات شما، با ارائه بیش از 50 یافته غیره منتظره در پنج بخش مختلف شامل: استراتژی، فرهنگ، برند استخدامی سازمان ها، گذار از رئیس به مربی و ترسیم آینده کار به صورت مجزا، به تشریح و دستاوردهای ویژه ای  که در تحقیقات گالوپ به دست آمده است، می پردازد. محققان گالوپ ده ها میلیون مصاحبه از کارمندان و مدیران صنایع مختلف در 160 کشور را تحلیل کرده اند و پس از آن نتیجه گیری های خود را در قالب کتاب حاضر که می تواند مرجعی بسیار ارزشمند، نه فقط برای مدیران سرمایه های انسانی بلکه برای کلیه مدیران و کارشناسان رده های مختلف سازمانی محسوب شود، مکتوب نمودند و...
( فروشگاه اینترنتی آثار بوک )
چکیده کتاب مدیر عالی : این کتاب، مرجعی برای مدیران ارشد سازمانی و سرمایه های انسانی بوده که حاوی بیش از 50 یافته غیره منتظره در زمینه های؛ فرهنگ، استراتژی، برند استخدامی سازمان ها، گذار از رئیس به مربی و ترسیم آینده کار می باشد.