توضیحات کتاب پنجمین فرمان - ( پیتر سنگه ) با ایجاد مفهوم سازمان یادگیرنده در نیروی انسانی. از روش تفکر سیستماتیک استفاده می کند تا به این ترتیب شرکت ها بتوانند موفق تر شوند. سازمان یادگیرنده اساسا از کل نیروی انسانی برای ایجاد جامعه ای استفاده می نماید که در آن یادگیری به صورت گروهی صورت می گیرد و همگی دیدگاه یکسانی دارند. این روش، تفکری به هم پیوسته ایجاد می کند و همگان را در یک طول موج قرار می دهد و از طریق یادگیری سازمان یافته و مشترک، سبب گشایش، بهره وری، ارتباط بیشتر و در نتیجه پیشرفت بیشتر می گردد و...
( فروشگاه اینترنتی آثار بوک )
چکیده کتاب پنجمین فرمان : این کتاب با ارائه 5 راهکار اساسی به شما نشان می دهد که یادگیری گروهی، دانش ترکیبی و کارآمدتری نسبت به یادگیری فردی ایجاد می کند.
محصولات مرتبط
1,900,000 ریال
برنامه ریزی شغلی برای نوجوانان
2,850,000 ریال
طرز فکر
5,400,000 ریال
رفتار سازمانی-1
5,000,000 ریال
رفتار سازمانی-2
7,050,000 ریال
بازاریابی مد و لوکس
2,950,000 ریال
جنسیت برند
2,590,000 ریال
هوشمندانه نه پر هیاهو
2,570,000 ریال
سرودن نان
2,350,000 ریال
شنا با کوسه ها
2,150,000 ریال
0 نظر