نمونه آزمونهای استخدامی مدیریت آموزشی

کتاب نمونه آزمونهای استخدامی مدیریت آموزشی : نقش‌های مدیریت عبارتند از: میان شخصی (شامل، مقام تشریفاتی، رهبر، رابط)، اطلاعاتی شامل، خبرگیر، پخش‌گر، سخن‌گو)، تصمیمی (شامل، کارآفرین، مهارگر آشفتگی، تخصیص‌گر منابع، مذاکره‌گر). عملکرد مدیریت و سازمان: عملکرد سازمان را هم میزان کارایی و اثر بخشی سازمانی در تحقق هدف‌های آن تعیین می‌کند. کارایی، یعنی، درست انجام دادن کار. چون افراد انسانی منبع عمده سازمان‌ها محسوب می‌شوند، از این رو، کارایی باید به معنای رشد و ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان و ارضای نیازهای آنان نیز تلقی می‌گردد. کارایی برچگونگی انجام کار تأکید می‌کند. اثربخشی یعنی، انجام دادن کار درست. تأکید آن بر نتایج کار است. از دید در اکر، اثربخشی کلید موفقیت سازمان محسوب می‌شود. به زعم وی، نیاز مدیران به ایجاد شرایط و فرصت‌های مطلوب و موفقیت‌آمیز در کار سازمان ها تلویحا، اثربخشی را بیشتر از کارایی لازم ‌می‌شمارد و...