10 مقاله ای که از هاروارد باید خواند-مدیریت افراد

660,000 ریال

Rated 5.00 out of 5 based on 0 بررسی

(0 بررسی)

شابک :

9786008237419
ناشر :

آموخته
كد كالا :

66334
نوبت چاپ :

1
مولف :

مقاله هایی از هاروارد
مترجم :

غزال سعیدفر
قطع :

رقعی
نوع جلد :

شمیز
تعداد کل صفحات :

258
زمان چاپ :

1396
وزن :

400

موجود نیست

کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید خواند-مدیریت افراد : بخشی از کتاب: مدیریت افراد، حتی اگر مدیری کارکشته باشید، مشکلات زیادی به همراه دارد. اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت افراد نداشته‌اید، این ?? مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند. این کتاب الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا: - سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد. -به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشتر. - از مدیران تازه‌کار حمایت کنید . -با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید. - به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند. -تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید. -رئیس‌تان را مدیریت کنید.